Ewob, l’associazione no profit European Women on Boards, analizza ogni anno la rappresentanza di genere nei consigli di amministrazione e nei vertici aziendali nelle imprese europee.
Quest’anno ha studiato l’organigramma di 668 società ed ha notato come solo 42 società dell’indice di borsa Stoxx Europe 600, pari al 6% del totale, hanno a capo una donna. Solo in 130 (19% del totale) il Ceo o Coo (Chief Operating Officer) è di sesso femminile, come racconta il Corriere della Sera.
L’Italia nella classifica “Gender Diversity” si posiziona al sesto posto: ci sono il 37% di donne nei consigli di amministrazione e il 22% a capo di un cda. Solo il 4% delle donne, però, ricopre il ruolo di Ceo e fuori dal consiglio di amministrazione ancora c’è molta strada da fare per un bilanciamento di genere.
